在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是党的十九大作出的重大部署。5月31日，党中央召开主题教育工作会议，习近平总书记发表重要讲话，从统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的战略高度，精辟论述了主题教育的重大意义，深刻阐明了主题教育的总要求、目标任务、重点措施，对加强主题教育组织领导、落实各级党组织责任提出明确要求。总书记的重要讲话立意高远、视野宏阔，思想深邃、内涵丰富，通篇贯穿着马克思主义立场观点方法，充分彰显了我们党对历史使命的高度自觉，对人民群众的深厚情感，对全面从严治党的坚定决心，具有很强的政治性、思想性、战略性、指导性，为全党开展主题教育指明了方向、提供了根本遵循。6月5日，国资委党委召开委管中央企业“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，郝鹏书记作动员讲话，强调要扎实推动主题教育高质量开展，确保取得实实在在的成效。今天，我们专门召开会议，就是要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，按照国资委党委统一安排，对全公司主题教育工作进行动员部署。国资委第一巡回指导组副组长、国资委企干二局副局长王礼同志将作重要讲话，我们要认真抓好贯彻落实。下面，我代表公司党委，就深入开展主题教育讲四点意见。
一、充分认识开展主题教育的重大意义，切实增强搞好主题教育的责任感、使命感和紧迫感
习近平总书记强调，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力；强调无论我们走得多远，都不能忘记来时的路，今年是新中国成立70周年，也是我们党在全国执政第70个年头，在这个时刻开展主题教育，正当其时、势所必需。我们要深入学习领会总书记重要讲话精神，充分认识开展主题教育的重大意义，自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来。
（一）必须深刻认识开展这次主题教育，是思想建党、理论强党的迫切需要,也是推动习近平新时代中国特色社会主义思想在全公司大学习大普及大落实的必然要求。
总书记强调，理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步；强调开展这次主题教育，就是要坚持思想建党、理论强党，用新时代中国特色社会主义思想武装全党，推动广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。我们要深刻认识到，习近平新时代中国特色社会主义思想作为当代马克思主义、21世纪马克思主义，内容博大精深，体系科学完备，既讲理论又讲实践，既讲当下又讲长远，既讲问题又讲方法，既讲战略又讲战术，既讲做事又讲做人，不仅是我们做好一切工作的根本遵循，而且是党员干部加强党性锻炼的锐利思想武器。特别是习近平总书记关于国资国企工作的重要论述，是广大党员干部走好新时代长征路的定盘星，是统领企业改革发展稳定的魂、指导各项工作的纲。开展这次主题教育，就要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，使主题教育成为推动习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大普及大落实的过程，教育引导党员干部树牢“四个意识”、增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为我们开展一切工作的根本遵循，贯彻到企业改革发展全过程、体现到企业党的建设各方面，真正学在深处、谋在新处、干在实处，确保企业各项工作始终与党的使命同步、与党的发展同向。要坚定不移走好中国特色国有企业改革发展道路，推动企业做强做优做大，加快建设“国内领先、世界一流”特大型综合产业集团步伐，真正肩负起党中央赋予我们的职责使命。
（二）必须深刻认识开展这次主题教育，是推进新时代党的建设的迫切需要,也是全面提升企业党建质量的必然要求。
总书记强调，面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，实现党的十九大确定的各项目标任务，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，关键在党；强调开展这次主题教育，就是要认真贯彻新时代党的建设总要求，奔着问题去，同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性问题作坚决斗争，努力把我们党建设得更加坚强有力。我们要深刻认识到，国企的发展史就是一部始终坚持党的领导、加强党的建设的光荣历史。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，也是光荣传统和独特优势，在新时代只能加强、不能削弱。开展这次主题教育，就要把全面提升企业党建质量作为开展主题教育的重要内容，使主题教育成为深化落实全国国企党建会精神的过程、成为建设高素质专业化干部队伍的过程、成为全面从严治党向基层延伸的过程，对全国国企党建会精神进行再对表、再看齐，以钉钉子精神，持续夯实基础、补齐短板，全面提升各级党组织的领导力、组织力、执行力，用高质量党建引领企业高质量发展。
（三）必须深刻认识开展这次主题教育，是践行党的群众路线的迫切需要,也是始终坚持以人民为中心发展理念的必然要求。
总书记强调，人民是我们党执政的最大底气，是我们共和国的坚实根基，是我们强党兴国的根本所在，必须相信人民、依靠人民，必须保持同人民群众的血肉联系；强调开展这次主题教育，就是要引导广大党员干部自觉践行党的根本宗旨，把群众观点群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上，着力解决群众最关心最现实的利益问题，筑牢党长期执政最可靠的阶级基础和群众基础。我们要深刻认识到，国有资产是全体人民的共同财富，中央企业的一切工作都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。开展这次主题教育，就要把回应人民群众期盼、解决职工群众关切，作为开展主题教育的重要内容，使主题教育成为更好践行党的宗旨的过程、成为解决职工群众现实问题的过程，教育引导党员干部始终把人民放在心中最高位置，保持同人民群众的血肉联系，倾听职工群众呼声，关心职工群众疾苦，着力解决好职工群众操心事、烦心事，让广大职工群众共享企业改革发展成果。要善于依靠职工群众、团结职工群众、凝聚职工群众，汇聚企业发展的磅礴力量，坚定不移“稳增长”，全力以赴“保民生”，坚决履行好企业的经济责任、政治责任和社会责任。
（四）必须深刻认识开展这次主题教育，是持续推动企业实现高质量发展的迫切需要,也是加快建设具有全球竞争力的世界一流企业的必然要求。
总书记强调，党的十九大提出的“两个一百年”奋斗目标，是人民对美好生活向往的集中体现，是当代中国共产党人最重要最现实的使命担当，需要全党付出更为艰巨、更为艰苦的努力；强调开展这次主题教育，就是要教育引导广大党员干部发扬革命传统和优良作风，团结带领人民把党的十九大绘就的宏伟蓝图一步一步变为美好现实。我们要深刻认识到，培育具有全球竞争力的世界一流企业，既是党的十九大赋予中央企业的重大使命，更是中央企业必须肩负的时代重任。开展这次主题教育，就要把持续推进企业实现高质量发展、加快建设具有全球竞争力的世界一流企业，作为开展主题教育的重要内容，使主题教育成为破解企业改革发展难题的过程、成为激励干部干事创业的过程，教育引导党员干部要勇于担当作为、知难而进、迎难而上，勇挑发展千斤担，敢啃改革硬骨头，拿出务实管用的实招硬招，从思想认识根源上去破解企业改革发展深层次矛盾和问题。要紧密围绕企业发展战略定位，保持战略定力，强化风险防控，认真落实“七大”决策部署，实施“123456”工程，进一步推动质量变革、效率变革、动力变革，不断推进企业改革发展，持续谱写中国中铁发展的新篇章。
二、准确把握目标要求，聚焦主题关键，扎实推动主题教育深入开展
党中央对这次主题教育的总要求、目标任务和方法步骤均提出了明确指示。根据国资委党委要求，委管中央企业主题教育分两批进行，总体安排6个月时间。中国中铁总部机关及所属二级单位、直属指挥部（项目部）第一批开展，以中层以上领导干部为重点，全体党员参加，时间从今年6月开始，8月底基本结束；所属三级单位及以下单位第二批开展，从今年9月开始，11月底基本结束。具体到每个单位，开展集中教育时间不少于3个月。按照中央和国资委党委部署要求，公司党委制定了开展主题教育的工作方案，各单位要紧密结合自身实际，创造性地抓好贯彻落实。
（一）认真贯彻主题教育总要求。
这次主题教育的总要求是“守初心、担使命、找差距、抓落实”，这是党中央根据新时代党的建设任务、针对党内存在的突出问题、结合这次主题教育的特点提出来的。习近平总书记重要讲话系统阐释了这十二个字的核心内涵，我们要全面把握，自觉把总要求贯穿主题教育全过程。对全公司党员干部来讲，守初心，主要体现在牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记国有企业是党领导的企业、是人民的企业，把职工群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，把为党分忧、为民解难作为我们的努力方向，认真履行好中央企业的经济责任、政治责任和社会责任。担使命，主要体现在要用科学的理念、长远的眼光、务实的作风谋划企业改革发展和党的建设，保持斗争精神，积极主动作为，自觉担当起推动企业高质量发展、培育具有全球竞争力的世界一流企业的使命责任。找差距，主要体现在要对照习近平总书记对国资国企工作的殷切期望，对照职工群众对企业的美好期待，对照先进典型、身边榜样，深入查找在理想信念、宗旨意识、廉洁从业、履职尽责、能力素质、作风形象等方面的差距。抓落实，主要体现在要以锐意进取、真抓实干的自觉行动，确保习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署在企业落地生根。这次主题教育“十二个字”的总要求，是一个相互联系的有机整体，决不可割裂开来。全公司广大党员干部要坚守初心，勇担使命，不断自我革命，自我革新、自我完善、自我提高，主动担当作为，在推进中国中铁伟大发展实践中积极贡献智慧和力量。
（二）牢牢把握主题教育目标任务。
开展这次主题教育，根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗。具体目标是“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”。对全公司党员干部来讲，理论学习有收获，就是要进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是总书记关于国资国企工作的重要论述的理解，学深悟透、融会贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，把学习成果转化为推进企业改革发展和党的建设的实际成效。思想政治受洗礼，就是要进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，传承红色基因，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强搞好国有企业、发展壮大国有经济的信心和决心。干事创业敢担当，就是要保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，坚决抓好企业改革发展和党的建设各项工作，坚决摒弃一切明哲保身、得过且过、敷衍塞责、懒政怠政等消极行为，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。为民服务解难题，就是要坚守人民立场，树立以人民为中心的发展理念，增进同职工群众的感情，自觉同职工群众想在一起、干在一起，解决好职工群众关心的问题，不断增强广大职工群众的获得感、幸福感、安全感。清正廉洁作表率，就是要正确处理好公与私、义与利、是与非、情与法、亲与清、俭与奢、苦与乐、得与失的关系，自觉同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败，清清白白治企、干干净净做事、老老实实做人。这次主题教育“五句话”的目标任务，集中体现了党对新时代党员干部思想、政治、作风、能力、廉政等方面的基本要求。全公司广大党员干部要切实提升政治站位，不断锤炼和树牢常学常新的学习观、坚定笃行的信念观、善作善成的担当观、为民服务的宗旨观、拒腐防变的廉洁观，真正践行主题教育目标要求，立足新时代，体现新担当，展示新作为。
（三）坚决落实主题教育重点工作。
这次主题教育不划阶段、不分环节，不是降低标准，而是提出了更高要求。各单位要结合实际，创造性开展工作，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个方面贯穿主题教育始终，高标准高质量抓好以下八项“规定动作”。
一是要高质量抓好动员部署。所属各二级单位党委要迅速召开党委（常委）会，传达学习习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，全面落实党中央和国资委党委关于主题教育的部署要求，按照公司党委统一安排，对本单位主题教育进行研究部署。要抓紧制定实施方案，准确把握主题教育的总要求、目标任务和方法步骤，建立健全工作机制，做好统筹安排，确保任务明确、措施到位、责任到人，确保主题教育开好头、起好步。
二是要高质量抓好学习研讨。要把抓好理论武装作为重中之重，认认真真开展一次理论大学习，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。要原原本本学，认真学习党的十九大报告和党章党规，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编》，跟进学习总书记最新重要讲话文章和指示精神，领会核心要义、把握实践要求，自觉对标对表、及时校准偏差。要深入研讨学，集中一周时间，采取中心组学习、读书班等形式，列出专题，研讨交流，把深刻领会总书记重要思想同当前应对中美经贸斗争结合起来，同推动供给侧结构性改革、打好三大攻坚战等重点工作结合起来，在思想碰撞、集思广益中加深领悟、融会贯通。要创新方式学，注重运用革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，注重学习运用攻坚克难的典型案例，切实增强学习教育针对性、实效性和感染力。
三是要高质量抓好调查研究。各级党员干部要切实用好调研开路这个“传家宝”，通过蹲点调研、实地走访、“解剖麻雀”等多种方式，掌握实情、拿出实招。要围绕中心搞调研，把贯彻落实党中央重大决策部署和总书记重要指示批示精神，做好“六稳”工作等重点任务作为调研的主攻方向，下大力气推动解决一批改革发展党建工作的瓶颈问题。要注重实效搞调研，落实党中央“四个围绕”要求，坚持从事关企业改革发展和职工群众切身利益的紧迫问题入手，深入基层一线，掌握一手资料，把情况摸清楚，把症结分析透，切实拿出破解难题的管用措施。要改进作风搞调研，严格落实中央八项规定精神，坚持务实高效、轻车简从，防止为调研而调研，防止扎堆调研、“作秀式”调研，使调研真正成为检验作风建设成效的“试金石”。
四是要高质量抓好专题党课。领导班子成员要在深入学习调研的基础上讲专题党课，主要负责同志带头讲，其他班子成员到分管领域或基层单位讲。要精心准备，结合调研内容认真设计讲课提纲，把自己的思考总结透、把自己的体会讲到位，真正让党员干部有启发、有共鸣、受教育。要聚焦主题，紧扣“不忘初心、牢记使命”，努力做到“四个讲清楚”，即重点讲清楚习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，讲清楚习近平总书记关于国资国企工作的重要指示要求，讲清楚运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的思路举措，讲清楚践行共产党人初心使命的实现路径。要结合实际，联系企业改革发展和班子自身建设，深入施工一线、重点项目现场、基层联系点，用基层党员喜闻乐见的鲜活语言和生动案例，讲形势、谈问题、明思路，努力让大家听得进、记得住、用得上，推动新思想真正深入到一线项目、武装到全体员工。
五是要高质量抓好检视问题。要严格按照党中央要求的“四个对照”“四个找一找”，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析。要通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，广泛听取各方意见。特别是要真心实意听取职工群众意见，既要“面对面”，也要“背靠背”，采用多种方式，把职工群众意见充分收集起来、反映上来。要深入检视反思，联系思想工作实际，实事求是检视自身差距，把问题找实、把根源找深，坚决防止大而化之、隔靴搔痒，避重就轻、避实就虚，坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以旧问题代替新问题。检视剖析要一条一条列出问题，明确努力方向和改进措施，不搞官样文章，不硬性规定字数，更不能照搬照抄。
六是要高质量抓好专项整治。要坚持边学边查边改，对照党中央明确的8项重点整治任务，结合调查研究、巡视巡察、党建考核中发现的问题和职工群众反映强烈的问题，列出清单、集中治理，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、职工群众不认可不罢休，真正让干部受教育、有触动，让职工看到真变化、真改进。整治情况要以适当方式向干部职工通报，对专项整治中发现的违纪违法问题要严肃查处、绝不姑息。
七是要高质量抓好专题民主生活会。要在主题教育结束前，召开领导班子专题民主生活会，这既是主题教育的重要内容，也是检验成效的重要方式，必须高度重视。要精心筹备，严格执行《关于开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的通知》，对照党中央明确的检视剖析题目，结合学习调研、征求意见、检视反思、整改落实情况，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。要严肃认真，用好批评和自我批评这个有力武器，既深刻剖析自己，见人见事见思想，又诚恳相互批评，出于公心、点真问题，达到红脸出汗、排毒治病的效果，实现“团结—批评—团结”的目的。各单位领导班子专题民主生活会情况要及时报公司党委。
八是要高质量抓好评估总结。要实事求是评估主题教育成效，从领导干部自身素质提升、高质量发展成果、深化改革成效、党建工作质量、职工群众评价反映等方面，对主题教育进行全方位审视，准确评估成效。要全面总结经验，把主题教育中的先进典型、成熟经验，通过制度形式固化下来、坚持下去，推动经验变制度、标杆变标准、示范变规范，营造比学赶超的良好氛围，努力把主题教育成果转化为推动企业改革发展党建各项事业的强大动力。
三、旗帜鲜明坚持问题导向，着力解决企业改革发展和党的建设突出问题
习近平总书记强调，敢于直面问题、勇于修正错误是我们党的显著特点和优势；要求把检视问题、整改落实贯穿这次主题教育的全过程。近年来，通过巡视巡察、审计、党建考核、干部巡察等发现一些单位仍然存在不少突出问题，深入剖析问题产生的原因，主要是企业党委主体责任履行不到位，企业领导班子建设还存在薄弱环节。我们要以这次主题教育为契机，以刀刃向内的自我革命精神，认真检视问题，拿出有针对性的措施，切实把问题整改到位。
一是要紧密围绕应对中美经贸摩擦查问题、抓整改。当前美国出于遏制我国发展战略图谋，挥舞贸易保护主义大棒、滥用关税手段、实施极限施压，导致中美贸易摩擦不断升级，加上国内经济下行压力加大，对企业平稳运行带来不少困难和挑战，同时，也暴露出我们自身存在的一些短板和问题。有的单位对自主创新不够重视，缺乏长远谋划,在“卡脖子”核心技术研发上投入不够，自主创新能力不强，投入与产出比不高；有的单位创新体制机制僵化，领军人才匮乏、科技人才流失严重，推动企业创新发展缺乏有效管用的措施；有的单位贯彻新发展理念不到位，大而不强、大而不优、大而不实，转型升级较慢、新动能接续不上，企业核心竞争力不强；有的单位在防控安全质量风险、投资风险、境外项目管控风险、廉洁风险等方面存在差距，缺乏忧患意识和底线思维，常常感到心中无数、手中无招。我们要以这次主题教育为契机，进一步增强为党分忧、为国尽责的责任感、使命感，自觉树立正确政绩观，找准制约发展的痛点、解决阻碍发展的难点、补齐创新创效的短板，全面激发企业改革发展新动能，切实扛起国有企业“六大力量”的重大使命担当。
二是要紧密围绕深化企业改革查问题、抓整改。党的十八大以来，我们全面加快改革步伐，扎实推进改革重点任务落实落地，取得了积极进展和成效，但对标对表党中央和国资委党委要求，我们还有不小的差距。我们要清醒地看到，目前企业基础管理依然薄弱，安全质量形势尚不稳定，基层管理和项目管理中一些突出问题仍处于易发多发高发态势；资产质量瑕疵较多，杠杆率较高，融资额度受限，部分单位及个别业务板块的经营风险还未解除；三级法人主体主营业务雷同，经营区域交叉，同业竞争、资源浪费的现象还比较突出。传统的组织结构造成机构庞大、人员臃肿、效率低下等问题，一些二、三级企业“大而全、小而全”，有的单位还存在部分四级、五级公司。我们要以这次主题教育为契机，以更大的劲头，更强的力度，更实的举措，夯实基础管理，深化全面预算管理，优化产业管理，改进资产管理，强化集约管理，推进扁平化管理，加强风险管理，加快解决一批制约改革的深层次矛盾和问题，推动企业实现更高层次、更有效率的发展。
三是要紧密围绕内部巡视巡察查问题、抓整改。从企业内部巡视巡察发现的问题来看，全面从严治党责任还没有完全落实到位。有的单位贯彻落实党中央重大决策部署不及时不坚决不彻底，有的落实重大事项请示报告制度有偏差；个别单位仍存在违规提拔亲属、违规快速提拔、超龄提拔、带病提拔的问题；一些党员领导干部还不同程度地存在“为官不为”“懒政怠政”“四个缺乏”的问题；个别领导人员对企业改革发展中的重点难点问题不敢抓不敢管，缺乏担当意识、进取精神不足；有的单位干部年龄结构不均衡，干部队伍素质能力还不能完全适应企业改革发展的需要；有的单位违反中央八项规定精神的情况屡禁不绝、时有发生；有的单位职工满意度较低、归属感较差；有的单位履行巡视整改主体责任不力，前紧后松“一阵风”，敷衍应付挂空挡、走过场；有的单位整改落实避重就轻、避实就虚，找借口、钻空子，甚至边改边犯，想方设法不整改；有的单位个别历史遗留问题久拖不决。我们要以这次主题教育为契机，切实把巡视巡察发现的问题整改作为今后一个时期的重要任务，坚持问题导向和目标导向，进一步加大整改落实、成果运用和追责问责力度，努力做好“后半篇文章”，确保方方面面的问题彻底改、改彻底。
四是要紧密围绕加强企业党的建设查问题、抓整改。党的十八大以来，面对党要管党、全面从严治党的新常态新要求，我们不断加强学习，深化认识，继承和发扬优良传统，积极探索实践，深入开展系列主题教育活动，狠抓党建工作责任制落实，采取有效措施推动党建工作，全面构建了项目党建、区域党建、农民工党建、海外党建、机关党建、网络党建、廉洁党建和党群共建“八位一体”党建工作新格局，党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题得到明显改进，党建工作质量得到实质性提升和全面加强。但我们也要清醒地看到，目前企业党建方面仍然存在一些突出问题，与中央和国资委党委加强企业党建工作的新要求相比还有差距，我们所开展的工作在许多方面尚属于恢复性、初步的和应该做、必须做的工作，一些重大任务才刚刚开始推动落实，一些重要理论和实践问题才刚刚破题。有的单位在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想上还不到位，结合企业实际不够、办法不多，工作开展与企业改革发展的融合深度不够；个别党员干部党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，缺乏干事热情和担当精神，不敢较真碰硬；有的单位领导班子不团结、民主集中制落实不到位；有的单位抓基层党建认识不够高、主责意识不够强、创新力度不够大，党建工作开展不平衡、不充分；一些基层党组织不同程度地存在组织体系不严密、政治功能不够强、制度执行不严格、党员作用发挥不明显的问题，存在党务干部与业务干部交流不畅，党建工作与业务工作融合不紧密等问题。我们要以这次主题教育为契机，深挖细查企业党的建设方面存在的问题，特别是领导班子和领导人员自身存在的问题，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，切实把管党治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，全面提升企业党建工作质量，切实厚植独特优势，以高质量党建引领企业高质量发展。
五是要紧密围绕转变作风查问题、抓整改。党的十八大以来，我们认真落实中央八项规定精神和新形势下党内政治生活若干准则等制度，紧盯重要节点和薄弱环节，组织开展集中专项治理，深入开展内部巡视、干部巡察、管理咨询、片区督导等四个“翻箱倒柜”，加大执纪监督问责力度，从严管党治党的政治生态进一步净化和系统优化，呈现出崭新气象，党风企风持续向好，广大党员领导干部作风面貌焕然一新。但我们也要清醒地看到，目前仍有部分领导人员对作风问题的顽固性和反复性估计不足；一些“四风”问题由“地上”转入“地下”，出现了“新变种”“新花招”；形式主义、官僚主义在某些方面仍有显现，贯彻落实流于开会发文，调查研究流于蜻蜓点水等情况尚未根除；一些基层单位仍处于违规违纪问题多发期、高发期，个别项目仍存在大包、转包、挂靠等违法违规行为；少数基层党员领导干部仍然存在内部吃请、顶风违纪的现象；个别领导人员对自己要求不严格，把底线当标准，甚至无视党的纪律和规矩等。我们要以这次主题教育为契机，让广大党员干部深刻认识到作风问题归根到底是政治问题、立场问题和方向问题，要进一步提振干事创业的精气神，强化宗旨意识，严格落实主体责任，始终保持高压态势，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
四、着力压实领导责任，确保主题教育取得实效
这次主题教育时间紧、任务重、要求高，各单位党委要高度重视，把主题教育作为当前一项重大政治任务，摆上重要议事日程，精心组织、周密安排，扎实推动主题教育高质量开展。
（一）确保组织领导到位。为贯彻落实党中央和国资委党委要求，公司党委成立主题教育领导小组，我任组长，宗言总裁和士奇书记任副组长，公司领导班子成员和高管、党群部门负责人任组员。各单位党委要切实担负起主体责任，迅速成立领导机构和工作机构，党委书记要履行好第一责任人职责，班子成员要履行好“一岗双责”。领导干部要走在前列、当好表率，抓好自身的教育，防止只抓下级、不抓自身。总部机关要切实发挥示范带头作用，扎实开展好主题教育各项工作。对于今天未参加会议的党员干部，要及时进行“补课”。要强化分类指导，指导所属单位细化主题教育实施方案，鼓励探索创新，推动学习教育具体化、精准化。要加强统筹协调，通过党委会、工作例会、实地调研、个别访谈等形式，及时了解主题教育进展情况，研究解决重大事项，对涉及全局性重大问题和苗头性倾向性问题，要及时报告公司党委。
（二）确保督促指导到位。按照国资委要求，我们专门成立了巡回指导组，对所属二级单位主题教育进行督促指导。指导组代表公司党委主题教育领导小组开展工作，也是公司党委联系指导企业的重要依托，各单位党委要全力支持和配合指导组工作，确保党中央部署要求不折不扣落实到位。指导组要把握督导重点，既要通过指导领导班子集中学习，确保理论学习质量，也要通过指导调研成果交流会、调阅调研情况报告，督导调查研究工作;既要通过指导专题党课、听取党员干部效果评价意见，抓好专题党课质量，也要通过随机调研暗访、点名通报等形式，推动专项整治落地见效;既要通过指导专题民主生活会，督导整改落实情况，及时向被指导单位反馈督导情况和存在问题，也要坚持督与导相结合，该肯定的要肯定，该批评的要批评，该帮助出主意、想办法的要积积极指导，切实做到督促不越位、指导不包办。要严格纪律要求，坚持将纪律规矩挺在前面，严格遵守中央八项规定精神，严格落实党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、保密纪律。
（三）确保宣传引导到位。要重点围绕“不忘初心、牢记使命”，用好企业微信公众号、官网、报刊等宣传主阵地，大力宣传总书记重要指示和党中央重大决策部署、主题教育重大意义和实际成效，努力营造悟初心、守初心、践初心的强大声势。要发挥好线上线下媒体优势，注意挖掘、培育、总结好做法、好经验，推出一批立得住、树得起、叫得响、过得硬的标杆和样板，开展立体式、全方位宣传推广，为主题教育营造浓厚的舆论氛围。
（四）确保作风要求到位。总书记多次强调，这次主题教育要把力戒形式主义、官僚主义作为重要内容。我们要坚持以好的作风开展主题教育，深入落实党中央“基层减负年”各项部署，切实把反对形式主义、官僚主义贯穿主题教育全过程。要严控简报数量，重点刊发指导性强和反映突出问题的简报;不能随意要求基层填报材料;不能将有没有领导批示、开会发文发简报、台账记录、工作笔记等作为主题教育是否落实的标准;不能对主题教育开展各类评比表彰。要坚持围绕中心、服务大局，坚持两手抓两促进，切实把主题教育同落实总书记重要指示、党中央重大部署、国资委各项要求结合起来，同做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作结合起来，同推动企业高质量发展结合起来，同谋划当前工作和下半年重点任务结合起来，坚决防止“两张皮”。要教育引导广大党员干部树立正确的政绩观，大力弘扬实事求是、真抓实干的优良作风，坚持谋实事、出实招、见实效，以钉钉子的精神狠抓工作落实，切实以主题教育的成效推动企业改革发展和党的建设再上新台阶。
同志们，“参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源”。不忘初心，方得始终；牢记使命，方能致远。迈步在新时代的长征路上，让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，动员和激励全公司广大党员干部在思想上再升华，在精神上再洗礼，在行动上再对标再看齐，牢记初心，勇担使命，拼搏实干，奋勇争先，加快建设具有全球竞争力的世界一流企业，以优异成绩迎接新中国成立70周年！