中铁六院党委把组织开展好主题教育作为当前首要政治任务，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，认真落实股份公司党委部署和主题教育实施方案，锚定目标任务，精心组织实施，系统谋划推进，推动主题教育与企业改革发展各项工作相互促进、相得益彰，不断将主题教育推向深入，切实把学习成果转化为企业高质量发展的新成效。

“早”字当先，安排部署行动迅速

中铁六院党委坚持走在前、作表率，切实将主题教育“理论学习”“调查研究”“推动发展”“检视整改”贯通起来，一体谋划推进。第一时间印发主题教育实施方案，成立领导小组及工作机构，明确工作职责，抽调骨干力量，形成主题教育领导小组、办公室和4个专项工作组的三级联动机制，同时制定了主题教育理论学习和调查研究2个专项工作方案，明确相关工作的具体要求和责任分工，实时盯控、动态跟进，压实推动主题教育各项工作，确保工作不遗漏、不走样。

“悟”字贯穿，理论学习入脑入心

中铁六院党委根据主题教育实施方案要求，制定了详实的理论学习计划，明确了必学、自学范围，创新理论学习方式，以领导干部领学、专题读书班共学、中心组研学、个人自学相结合，认真学习党的二十大报告、党章、必读书目等。通过集中学习、专家授课、交流研讨等方式，原原本本“学思想”，认认真真“深思悟”。通过领导班子带头讲授专题党课，开展谈认识、讲贯彻、谋落实的交流研讨，将其转化为指导实践、推动工作的强大动力；以在天津市委党校举办学习贯彻党的二十大精神集中轮训班为载体，强化理论武装，引导党员领导干部升华认识、凝聚共识，把零散的认识变为系统的精深的理解；组织走进盘山革命纪念馆沉浸式学习活动，加强党员理想信念教育，不断推动主题教育走深走实。

“实”字求效，调查研究破解难题

坚持问题导向，突出问题解决。中铁六院党委坚持把主题教育与推进集团公司高质量发展结合起来，把调查研究与检视问题结合起来，根据12个方面的调研内容，从最突出的瓶颈问题着眼，从最难啃的硬骨头问题入手，领导班子结合各自分管工作和基层调研联系点等实际情况，明确调研课题、制定调研方案、聚焦目标任务，着力破解难点问题。根据调研计划，集团公司领导班子已深入基层、深入一线开展调研10余次，将20项问题纳入主题教育问题清单，并针对调研发现的问题划重点、找难点，以有力措施推进问题整改，把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际成效。

“融”字助力，服务中心推动发展

中铁六院党委坚持把主题教育融入业务工作中，力求将主题教育学习成果转化为推动企业高质量发展的强劲内生动力。聚焦主责主业提级加力，优化升级了经营生产架构，进一步整合资源、理顺管理关系、优化产业布局，提高经营生产整体管理效能，为“一盘棋”的经营生产体系建设创造了先决条件。推动主题教育与科技创新相结合，中铁六院作为国际标准的召集人首次参加了IEC标准的编制工作，推动了轨道交通防雷国际标准化进程，打开了构建标准引领技术发展的新局面。

“宣”字发声，正面宣传营造氛围

中铁六院党委坚持大宣传格局，充分利用企业官网、微信公众号、宣传橱窗、主题教育工作简报等载体，着力打造主题教育工作发声出彩“新高地”。同时，多形式多途径组织党员干部学好、讲好、用好党的创新理论，将“十二字”总要求，落实到发挥表率带头作用和先锋模范作用的具体实践中。组织开展了“敢担当、强执行、促作为、树形象”作风大提升实践活动、“弘扬劳模精神 永当开路先锋”学习贯彻党的二十大精神劳模先进事迹宣讲会、“汇聚青春动能 强企建功有我”团员青年主题教育专题活动等，进一步凝聚力量，扩大了主题教育的覆盖面和影响力，为集团公司开展好主题教育营造浓厚氛围。