（电化院 杨璇）

      暖花开的五月，走出办公楼便见芳草鲜美，落英缤纷之景。树木与花草静悄悄成长，在这片适合生长的沃土，它们得到了养分，飞速地回馈了斑斓与美丽。企业文化是企业的灵魂，给企业的发展提供了养分，将企业培养成屹立不倒的参天大树，而这棵树上的树枝正是每一个工作团队，我们是一片片盛绿的叶，拥有合作与和谐的同一信念，编织属于未来的美好。

      吾闻，共建企业合和文化必然要建立在团队合作上。何为企业合和文化？它是团队合作完成一项事业的过程中所形成的和谐统一的理想信念、价值观念和行为准则，是丈量团队力量的天平。初到市场开发部的场景恍如昨日，那时带着刚刚毕业的稚嫩似乎与周边格格不入，但是集体的温暖、同事的关怀、工作时的讨论研究与学习交流，都让紧张的工作节奏变得轻松起来。逝者如斯夫，如今已在这个团队工作了近两年，市场开发部给予我的点点滴滴都历历在目。作为一支平均年龄在34岁的年轻团队，市场开发部既富有朝气活力又骁勇善战，因在部门成立以来就明确工作职能为：市场开发、投标组织、经营管理、商务管理、合同管理，部门内部也有明确的业务分工，每一个团队中的个体都能做到在工作中各尽其责，严肃对待工作任务，对每一件工作都认真完成，从而奠定了市场开发部务实高效、团结创新的核心精神。团队的务实高效是团队建设的基础，工作作风若不扎实，只说空话讲大道理，将功夫费在不必要的事情上，只想不做，不会将工作落到实处，到最后必然是浪费了时间还得不到工作的收获。有一句话说得好，“喊破嗓子不如做出样子”，面对工作上的问题，拒绝好高骛远与推诿拖延，将自己的工作做精做细，任务完成得迅速又出彩。本着务实高效的工作目标，市场开发部的每一名成员也确确实实主动将其落到实处：主动筹划工作，仔细规划积极部署；主动完成工作，认真仔细保质保量；主动承担责任，不推不拖积极应对。团结创新是团队建设中不可或缺的“脊梁柱”，也是团队凝聚力的体现。在工作中，许多问题靠自己的能力是没法解决的，必须仰仗团队的力量，所有成员力量拧成一股绳，团结协作、密切配合才能将任务圆满完成。在这个人人推崇创新精神的社会，团队工作自然也少不了创新。组成市场开发部的每一个个体都是特殊又不同的存在，所以在处理工作任务时思维与方法也会不同，基于团队的年轻化，接受新事物、学习新知识的能力也很强，而每个人又乐于分享，因此遇到许多新的困惑都能迎刃而解。共建合和文化不能是一句空话，它是一个企业的精神旗帜，是一个集体的常驻标杆，是市场开发部这个团队的最终奋斗目标。

      吾思，合和文化看如今，美好未来在人心。何为合和文化之魂？责任二字为之。有书说：“责任——是案头堆积不老的传说，是江河绵延跳动的脉搏”，工作、生活本身就都与责任挂钩，企业文化更是依仗企业员工的责任心和责任感才能建立。市场开发部的主要工作之一是投标组织，也是最重要、最费心费力的工作，组织了多次投标工作后，我最深的感触就是，如果我在组织工作中，缺少了一点点责任心，将会给整个公司带来多么严重的后果啊。一次投标工作中每一个参与人员都要付出相当多的时间与精力，在每一个工作节点都要严格把关，事无巨细，如果缺乏责任心，工作敷衍，很有可能在某个工作节点出了岔子，那么后果和影响将不堪设想。责任感是一个企业的核心原则，也是一个团队的中心信仰，任何一个团队、企业，如果没有统一的原则、统一的信仰，都将会是一盘散沙，不成气候。在以共建合和文化为目标的今天，责任型团队永远是唱好戏本子的主角，一个团队中的每个人背负的责任都是不同的，所能够激发的潜能也是不同的，正因为有了责任心，我们这个小团体才能坚定不移、无所畏惧地迈过工作中的每一个门槛，正因为这个中心信仰，市场开发部才能在每一次成功的收获中手捧鲜花脚踏实地，坦然又虔诚的追求更高的台阶，建立更积极的目标。歌德说过，“责任就是对要求去做的事情有一种爱”，在这个团队中，我深刻地理解了这句话的意义，每一名成员都勤勤恳恳无怨无悔地在自己工作岗位上，没有加班的无奈，没有对现实的厌烦与不满，有的只是真正思考如何把工作做优做细，听取别人的建议来修改自己的不良工作习惯，为生活而工作慢慢转变为爱上工作，这难道不是一种强烈的责任心在推动整个团队前进吗？

      吾念，合和文化的建设是在不断学习中推动的，学习使人进步，学习使企业高升，没有孜孜不倦的进取心与不断学习探索的心，再好的目标也难以实现。当我刚步入职业生涯之时就听得单位广传的一句话：“学历代表过去，能力代表现在，学习力代表将来。”初闻百思不得其解，而后到了市场开发部，在部门里耳濡目染了每个人积极地学习专业知识、工作之余主动学习提高效率的技能，我才明白，一个团队的优秀不单单靠脚踏实地埋头苦干，还要依靠团队的不断学习与积极探索。逆水行舟，不进则退，这对于团队和个人而言都是亘古不变的真理。社会竞争如此激烈的今天，我们要做的只能是化压力为动力，将书本知识转为实践中的学识，将团队协作中传播的技能技巧转为自己的技能技巧，让自己在工作中发挥更高的潜能。市场开发部十分重视这种学习力的养成，也关注每一个成员的发展，在一年内针对其不同的工作业务分别组织了内部培训，统一工作思路，提高个人技能。如果说团队的核心精神能使团队在逆流中稳扎不倒，那么团队的学习力就能使团队逆流而上，这是合和文化中不可摧毁的前进力量，是通往美好未来的冲锋车。

      也许现在并没有像曾经想象中那样风光无限，也并没有像理想中那样一帆风顺，但是我知道我们每个人都是这个大家族中不可或缺的一员，水滴入大海才成为永恒，人只有钟情于自己平凡的岗位才能让整个团队富有生命力。市场开发部教会了我很多工作上的技能，但更多的让我更加热爱工作、热爱生活。共建合和文化是企业梦，也是团队的共同梦想，为了一个共同梦想而一起努力奋斗，实现梦想的力量就能无比强大，美好的未来离我们还会远吗？