（机关 马曼玉）

      古语有云：山不在高，有仙则灵；企业之灵，则在企业之魂——文化。纵观现代企业发展史，举凡传世百年的企业，之所以历经数代屹立不倒，多是倚靠稳定的企业文化传承和过硬的产品质量。美国哈佛大学教授特伦斯·迪尔和著名咨询公司麦肯锡公司的资深顾问阿伦·肯尼迪在《企业文化——现代企业精神支柱》中说，文化是企业的价值观、模范人物、习俗仪式和道德标准。

      2014年的六院集团，如同一张白纸，如同初生的婴孩，如同出生的太阳；他拥有未来无限的可能，拥有广阔的空间，却又如此不知所措。环顾四周，一张张陌生的面孔，一个个无前例可循的任务，如同团团迷雾，将这个初生牛犊围住，他试探着步步摸索，他的路也渐渐清晰。如同初来到六院的我们，带着胆怯与迷茫，带着憧憬与希望，渐渐地融入六院的怀抱，慢慢的成为六院的一部分。与其说合和文化是六院倡导的企业文化，不如说是六院人在探索前路过程中铸就的企业之魂。

      如果你聆听过集团公司经营工作会的讲话，会发现“树一流品牌”是六院集团一直以来希望达成的愿景，是六院人持续努力的目标，我们期待的从不是短期的占领或一时的繁荣，众多六院人孜孜不倦夜以继日希望得到的，是业主的肯定，是百姓的赞许，是利在当代、功在千秋的百年基业。何为品牌？是六院人一脉相承、为之奋斗的信念；是合作业主交口称赞、满获荣誉的形象；是当地百姓口耳相传、根植心中的口碑。

      如果你关注过集团公司的项目总体汇报大赛，你会惊讶于六院人“诚信为本”的淳朴与“匠心传承”的踏实。一位位六院的中流砥柱，用最朴实的语言和方式，叙述着自己的项目和技术，实事求是丝毫不带夸耀。通过零星言语可以捕捉到项目中也有反复，也有艰难，但无一例外都被总体们一带而过。坐在评委席的集团副总们，一个个眉头紧锁认真聆听，不时做着笔记，到点评环节时犀利发问，毫不留私的将自己的经验技术倾囊相授，甚至大赛之后还在与参赛总体进行着讨论和交流。如此朴实又认真的六院人，将“诚信为本”践行在一次次的技术讨论与项目会议中，用最纯粹的初心做项目，用最踏实的心态在搞技术。诚信是深扎六院人心中的底线，是散发在六院人身上的气质。

      如果你参与过中国中铁科技大会，你会发现六院集团的多项技术获评中国中铁“十二五”十大优秀科技成果；由六院集团负责总体勘察设计的中唐空铁试验线在成都已完成了首秀；集团公司成功通过国家高新技术企业认定，获得了国家级“高新技术企业”证书。我们从未忘记设计企业应以“创新为魂”，这是响应习总书记“大众创业，万众创新”号召的实践，是每一位中铁六院人承担的推动企业发展壮大的重任。随着时间的不断推移，现在的新能源空铁，未来的智慧城市，一个又一个的创新项目将在六院这片肥沃的土壤里生根发芽、开花结果，逐渐成长成为六院的根基、国家的良木。

      如果你偶遇过六院集团的投标会现场，你就能感受六院集团对“竞中求胜、进无止境”的执着。项目组对标书的精益求精、对业主的详细分析，让你丝毫无法想象，其实这已经是一个专业技术业内首屈一指、具有电气化工程特长隧道、海底隧道、地铁测量监测等多项行业内领先技术的设计院。六院集团一贯践行专业主义和专业精神，始终如初的对待项目，匠心传承，精益求精。面对汹涌而来的市场竞争，我们培养专业人才，提升专业技术，以乘风破浪、勇往直前的精神，接受市场的考验。

      如果你参加过六院集团“两学一做”专题党课，你就能感受六院集团对“上善若水”的倔强。六院人秉持如水般高尚的清澈之心，高尚之德，以对企业、对历史负责的态度，时刻保持着工作和生活上的“品洁行廉”。因为我们知道“贪而弃义，必为祸阶”，我们知道“名节重泰山，利欲轻鸿毛”，所以我们更愿意秉持着这样的固执和坚持，做好每一个项目，干好每一件工作。因为我们知道“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，所以六院人更愿意共同维护这个大家的清风和正气，更愿共同守护这方净土与桃源。

      如果你观察过集团公司的各大会议、群团活动、迎新茶话会等等大型活动，你就能感受到六院人的“信任融合、共建共享”。集团公司第一次党代会的会场上，忙碌着各个部门的同事，大家按照分工，井然有序的完成自己的工作，又兼顾大局随时支援其他人。迎新茶话会上，来自各个单位的员工群策群力，各展所长，共同奉献了一台精彩绝伦的演出；台下的工作人员，都在百忙的年底收尾工作中抽出时间，依靠着工作中积累的合作默契和互相支持的精神，共同撑起这台演出的幕后工作。集团公司健步走活动上，我们年轻的员工志愿者们参与着、奉献着，他们陪伴着怀孕体弱的同事，不抛弃不放弃，他们不求回报的服务着、工作着，不怕苦不怕难；最感动的是还有没有被安排工作的普通员工，在看到工作人员忙不过来时，一起搬箱、分发号牌。六院人互相信任，互相帮助，能站好自己的岗也能补别人的台；六院人互相学习，取长补短，能尊重他人的想法，也能最快的协商出结果。

      细数重组两年多，六院在铿锵前行的路上披荆斩棘，勇往直前，在这种创业精神的引领下，形成了六院独特的品牌气质和文化氛围。这些文化如同空气，弥漫在六院的每一个角落，伴随着每一项工作的开展而深入人心，内化于心，外化于行。当你真正回想自己在六院的日子，是否在自己身上看到了“和衷共济、肝胆相照”；看到了“开放包容、兼容并蓄”；看到了“精益求精、勇于拼搏”。这就是企业文化与我们的关系：六院的文化潜移默化的影响着我们的思维，每个人的一言一行构成了六院的独特文化。它并不只是贴在墙上的标语，更是一条看不见的线，牵动我们的行为，引导我们的思考。不知不觉，我们身上都深深的烙印了六院人的痕迹；不知不觉，我们都习惯将六院当作家一样同呼吸共命运；不知不觉，我们都陪伴着六院共同成长、成熟。

      愿合和文化融心间，同舟共济创辉煌。