中铁六院党委书记、董事长姜春林在领导干部工作会上强调加强干部队伍作风建设 提高企业团队管理水平
2016年1月4日,集团公司党委书记、董事长姜春林主持召开领导干部工作会议。会议就加强集团公司党员干部作风建设,提高企业管理水平进行了安排和部署。集团公司在津领导班子成员、本部机关副处级以上领导干部、生产单位领导班子成员参加会议。
会上,姜书记指出,集团公司重组成立一年来,各项工作均取得了不错的进展,但是经过一年的运作,结合近期的干部考核,发现集团公司当前还面临着很多严肃的问题,反映出许多领导干部思想政治意识不到位,管理水平不达标,工作效率滞后。针对上述问题,集团公司将2016年确定为领导干部管理提升年,从现在开始,分三个阶段进行。第一阶段以干部考核和党委调研为基础,严格查找各单位、各部门存在的问题;第二阶段以开展自查自纠活动为基础,认真自我剖析,深入查找问题,制定明确的整改计划,并以书面形式上报集团公司干部部备案;第三阶段利用半年时间进行制度的完善和改进,建立领导干部工作沟通渠道,加强交流和学习,将干部考核制度化、规范化、常态化。针对如何改善领导干部作风建设问题,姜书记强调,一是要加强团队建设,增强队伍凝聚力;二是强化内部管理,建立有章可循的管理实施细则;三是加强各部门间的团结协作,增强干部职工的战斗力;四是要端正工作态度,强化责任心;五是改善服务意识,明确好自身定位,在工作中起到表率作用;六是严肃党的政治纪律和组织纪律,坚持党要管党,从严治党原则,严格遵守各项纪律条例。姜书记对提高管理水平提出几点要求,一是要强化制度建设;二是理顺管理程序;三是加强沟通和协调;四是注意层级管理;五是提高工作效率。
最后,姜书记希望新的一年里,集团公司各单位、各部门的工作能有大起色,大变化,尽快健全企业管理制度体系,逐步细化各部门间的工作程序,认真履行各项职能,为中铁六院集团又好又快发展提供有力的保障。