一个组织就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。为庆祝中国共产党成立102周年，集团微信公众号开设“榜样力量”风采展示专栏，广泛宣传在集团公司高质量发展中涌现出来的优秀党员和先进集体。本期让我们共同走进集团公司先进基层党委——西安院党委，一起聆听榜样故事，感受榜样力量！

  中铁六院西安院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实股份公司、集团公司党委各项决策部署，团结一心、砥砺奋进，充分发挥党建引领作用，强基础、补短板、抓创新，持续推进企业各项工作，取得了一些成绩。

  1.抓理论武装，推动思想政治建设走深走实

  西安院党委以“第一议题”、中心组学习、支部“三会一课”、集中党课、红色教育等为载体，组织党员干部深入学习贯彻党的二十大精神，全年开展各类集中学习30次、领导干部讲党课12人次，撰写心得体会70余篇。制定二十大学习工作方案，参加上级党组织举办的二十大专题辅导党课；举办二十大学习专项答题、线上培训班、集中研讨等，参学覆盖率100%，组织开展系列主题活动，掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。与此同时，充分加强宣传引领，2022年西安院在微信公众号发稿256篇。通过深学细悟、入脑入心，推动思想政治建设走深走实、见行见效。

  2.抓党建引领，推进党建与业务工作深度融合

  西安院党委深入推进党建工作与生产经营深度融合，以成立党员突击队、选树党员先锋岗为抓手，团结带领西安院广大员工奋勇争先，在2022年度集团公司“首季开门红，百天争先锋”“决战决胜四季度”劳动竞赛中均荣获先进单位称号。2023年以来，西安院领导班子一手抓市场开拓、一手抓管理提升，双管齐下、协同推进，取得不错成绩。西安院党委通过揭榜挂帅选拔经营人才的方式加强经营资源配置，通过深入研究企业战略定位，优化经营网点布局和加强经营要素建设；通过扎实推进集团公司制度建设年和作风大提升活动，修订完善管理制度，堵塞管理漏洞，补齐短板；通过积极开展“五保一树”劳动竞赛，掀起大干实干快干的生产经营热潮。

  3.抓文化建设，赓续精神谱系打造企业软实力

  一直以来，西安院坚持把党的政治优势转化为企业文化建设的动能引擎，形成强大合力。坚持将两年一次的红色教育培训活动办出特色，不断激发党建工作新活力，打造西安院党建特色品牌。今年5月到6月，西安院全体党员分三批赴嘉兴、上海开展红色教育培训学习，深刻领会“红船精神”的思想内涵和重要价值。在企业不断发展的进程中，西安院人砥砺前行、奋勇争先，先后孕育出“赤大白精神”“阿里精神”“朔黄精神”和“新宝成精神”，并将西安院的精神谱系融入企业生产经营和管理当中,努力构建和谐稳定、团结协作、多元包容的企业文化。逐步形成党建引领、群团跟进的良好局面，积极发挥党群共建优势，坚持将劳动竞赛、创新创效与“青年建功”“巾帼风采”“技术比武”“导师带徒”等活动结合起来，推动群团组织同向发力、同频共振。2023年，朔黄、南阳铁路项目部获“全国铁路火车头奖杯”“全国铁路巾帼标兵岗”“全国铁路先进女职工集体”等殊荣。

  道阻且长，行则将至。在集团公司党委的坚强领导下，西安院全体干部职工将以更加昂扬的姿态凝心聚力、攻坚克难,继续发扬西安院人敢拼、敢打硬仗的优良作风，不断推进各项工作迈上新台阶，为全面实现2023年生产经营目标作出新的更大的贡献！